Historisk avtale: Viking Kvinner innlemmes i samarbeidet med Viking Fotball AS

Avtalen innebærer at Viking FK fortsatt skal ha det sportslige ansvaret og beholde de sportslige rettighetene, mens Viking Fotball AS overtar det kommersielle og økonomiske ansvaret for kvinnesatsingen innenfor rammene av samarbeidsavtalen.

Modellen tilsvarer den som gjennom mange år har vært grunnlaget for organiseringen av herrefotballen i Viking. Avtalen er i tråd med dualmodellen som gjelder for norsk fotball, og er godkjent og signert av Norges Fotballforbund (NFF).

Den nye samarbeidsavtalen gjelder for begge satsingene fra 1. januar 2027 til 31. desember 2041. For herresiden innebærer dette en videreføring av en etablert samarbeidsmodell, mens kvinnesiden nå innlemmes i den samme strukturen. Den 15-årige avtaleperioden gir begge parter langsiktighet og forutsigbarhet i arbeidet med å utvikle klubben videre.

– En historisk dag for Viking

Styreleder i Viking Fotballklubb, Odd Egil Flokketveit, mener avtalen markerer en viktig milepæl.

– Dette er en historisk dag for Viking og for kvinnefotballen i regionen. Etter at årsmøtet i vinter stilte seg positivt til at vi også innlemmet kvinnene i samarbeidsavtalen med AS, har vi brukt tiden godt. Nå er vi svært fornøyde med resultatet av samtalene med Viking Fotball AS, sier Flokketveit.

Han mener den nye organiseringen også gir Viking FK mulighet til å styrke arbeidet med barn og unge.

– For Viking FK åpner dette nye muligheter. Vi får anledning til å rette enda mer oppmerksomhet mot aktiviteten på Eiganes, hvor vi ønsker å utvikle både tilbudet, kvaliteten og rammene rundt barne- og ungdomsfotballen. Det er et arbeid som betyr enormt mye for klubben, og som vi nå får enda bedre forutsetninger for å prioritere, sier Flokketveit.

Styreleder i Viking Fotball AS, Jan Henrik Jelsa, peker på at avtalen er en naturlig videreføring av utviklingen de siste årene.

– Vi har de siste årene gjort mye for å løfte kvinnefotballen, både i klubben og i regionen rundt oss. Det var naturlig at vi nå landet på en modell som følger de samme strukturene som på herresiden, sier Jelsa.

Han fremhever mulighetene som ligger i å samle ressursene i klubben.

– Vi har over tid bygget en robust organisasjon i Jåttåvågen, som allerede i flere år har bidratt med både kommersiell og administrativ kompetanse inn mot kvinnesatsingen. Nå kan vi utnytte kompetansen, ressursene og erfaringene fra herresiden enda bedre. Jeg er overbevist om at det vil bidra til å løfte kvinnefotballen ytterligere, sier Jelsa.

Ett Viking – felles organisering

Selv om avtalen innebærer en formell endring, har samarbeidet mellom kvinnesatsingen og den øvrige organisasjonen blitt stadig tettere de siste årene.

Som en del av den nye organiseringen vil alle ansatte tilknyttet kvinnesatsingen på toppnivå få sin arbeidsplass i Jåttåvågen, sammen med den øvrige organisasjonen i Viking. Flere har allerede vært en del av arbeidsmiljøet på stadion over lengre tid.

Det innebærer at sportslige, administrative og kommersielle ressurser samles tettere, med større muligheter for kompetansedeling og samarbeid på tvers av kvinne- og herresiden.

Thomas Egeli er allerede ansatt og i gang med arbeidet som leder for Viking Kvinner. Han får det overordnede ansvaret for kvinnesatsingen, både sportslig og administrativt, og vil ha en sentral rolle i den videre utviklingen og organiseringen av satsingen.

Daglig leder i Viking Fotball AS og Viking Fotballklubb, Eirik Bjørnø, understreker at endringene bygger videre på et samarbeid som allerede fungerer godt.

– Vi har i praksis fungert som én organisasjon de siste årene. Vi har tatt steg for steg, og fra neste år får vi en felles struktur for både kvinner og herrer. Nå skal vi bruke tiden godt for å sikre en god overgang til den nye organiseringen, sier Bjørnø.

Han trekker også frem betydningen av at kvinnelaget har blitt en stadig mer integrert del av klubbmiljøet på Lyse Arena.

– Det har vært en berikelse å få Viking Kvinner inn på stadion i Jåttåvågen. Det har styrket både arbeidsmiljøet og kulturen vår. Vi har kommet tettere på hverandre, og det har gjort oss bedre som klubb. Denne avtalen vil bidra til å styrke fellesskapet ytterligere.

Større kraft til barn og unge

Den nye organiseringen vil også gi Viking Fotballklubb mulighet til å rendyrke og videreutvikle arbeidet med barn og unge på Eiganes.

Når Viking Fotball AS tar et større økonomisk og administrativt ansvar for kvinnesatsingen, får Viking FK større kapasitet til å konsentrere seg om breddefotballen og utviklingen av aktivitetstilbudet.

– Dette handler også om å gi Viking FK enda bedre forutsetninger for å utvikle det viktige arbeidet som gjøres for barn og unge på Eiganes. Med en tydeligere ansvarsfordeling kan vi rendyrke oppgavene våre og skape ytterligere økonomisk handlingsrom til å styrke aktivitetstilbudet. Det gleder vi oss til, sier Bjørnø.

Et langsiktig løft

Avtalen legger grunnlaget for en felles og langsiktig utvikling av Viking som klubb.

Med de samme overordnede organisatoriske strukturene for kvinner og herrer skal Viking bygge videre på kompetansen, ressursene og kulturen som er utviklet gjennom mange år.

Det sportslige ansvaret vil fortsatt ligge hos Viking FK, mens Viking Fotball AS får et tydeligere ansvar for økonomi, kommersielle rettigheter og administrativ drift.

Målet er å styrke både toppfotballen og bredden – og legge til rette for at Viking kan fortsette utviklingen som én klubb, med felles ambisjoner.

*Bilder står fritt til å brukes av media.